Un programme baromètre de l’emploi des jeunes
Les jeunes chômeurs disposent, comme les apprentis, de leur programme sur mesure pour se créer l’atout de l’«autre langue nationale». En association avec le Secrétariat d’Etat à l’économie (Seco) et les offices du chômage, la Fondation CH Echange leur propose un stage de six mois dans leur domaine de compétences, qu’ils sortent d’apprentissage ou d’études supérieures. Envoyés en Suisse alémanique, ces demandeurs d’emploi continuent de percevoir leurs indemnités et touchent encore 1600 francs pour des cours privés ainsi qu’une aide au logement.
Avant d’arriver chez Bosch à Soleure, Jean-Marc N’deurbelaou n’avait connu que des jobs temporaires depuis la fin de son apprentissage d’employé de commerce, en 2007. S’il ne s’était pas vraiment enflammé pour l’allemand à l’école, il cultive depuis toujours la passion des langues, lui qui est bilingue françaisanglais de naissance. Débarqué en mars à Soleure, il commence par s’appuyer sur sa béquille de Shakespeare, que tout le monde maîtrise dans l’entreprise internationale. Puis, il prend la voie de Goethe et enchaîne les progrès.
A son retour à Lausanne à la fin de septembre, le jeune homme de 23 ans compte faire valider ses efforts par des certificats qui lesteront son CV. La suite, Jean-Marc la voit en Allemagne, où Bosch propose d’autres stages. «J’aimerais parler l’allemand couramment et ensuite m’attaquer à l’italien. Quand je maîtriserai les trois langues nationales, je m’arrêterai!»
Créé en 1992, le programme «Premier Emploi» constitue un vrai baromètre du travail. «Il a vu le jour à la première vague de chômage des jeunes, explique Silvia Mitteregger, responsable à la Fondation CH Echange. En ce moment, les inscriptions se multiplient à cause de la crise, c’est tout de suite perceptible.» Plus de 800 jeunes chômeurs suisses l’ont déjà suivi, dont deux tiers de Romands.