L'Hebdo;
2006-03-02 La bataille pour l'emploi
Ce sont deux petites nouvelles, de celles qui occupent à peine une demi-page du journal que vous tenez entre les mains. Là, le groupe PSA (Peugeot-Citroën) annonce son intention de produire 300 000 voitures made in Slovakia par an (lire en page 58) et, ici, Joseph Deiss affiche sa volonté de simplifier la vie des PME (lire en page 8). Quel lien? D'un mot, l'emploi. Les poulets grippés ou les terroristes contaminés ne changeront sans doute pas la donne avant longtemps: l'emploi s'érige en première préoccupation des Suisses. Et chacun pressent qu'il est l'objet d'une formidable bataille qui se joue à tout instant et, mondialisation oblige, en tout lieu.
Collectivement et individuellement aussi. Or, bonne nouvelle, la Suisse a des atouts à faire valoir et, à tous les niveaux de formation, les habitants de ce pays ont des chances à saisir. L'étude que vient de rendre publique Manpower, menée auprès de 33000 entreprises, révèle que le pays a un urgent besoin d'ouvriers qualifiés, comme de cadres d'entreprise. Demain, la donne ne sera socio logiquement guère différente. Notre enquête relève que dans cinq secteurs, la demande devrait aller croissant et ouvrir des perspectives à une large palette de professions (lire notre dossier en page 16). A titre d'exemple, si l'horlogerie va partir en quête d'ingénieurs mécaniciens, elle aura aussi besoin de juristes affûtés, d'as du marketing ou de webeditors imaginatifs. La liste ne s'arrête pas à ces cinq branches. Au fil des semaines, nous présenterons d'autres domaines prometteurs, comme l'immobilier, l'industrie ou le commerce.
Deuxième signe encourageant, l'innovation dans ce pays ne s'est pas arrêtée à la girolle. En avant-première, nous présentons les fleurons ou les fleurets de cet état d'esprit que l'entreprise Rezonance.ch, précurseur elle aussi, a choisi de réunir chaque année dans un livre. Vous imaginez que ces talents sont confinés en blouse blanche dans des laboratoires aseptisés? C'est rarement le cas. Découvrez des igloos futuristes ou le site internet qui vaut à lui seul mieux que tous les plans de ville réunis (lire en page 50).
Encourageant, mais pas de place pour l'euphorie. Le marché de l'emploi, c'est son destin, est toujours en chantier. Les plans doivent être dessinés avec le souci constant de l'ouverture à deux battants; les fondations intégrer une formation solide à tous les niveaux de qualification. A chacun ensuite d'apporter sa pierre et de tirer son épingle du jeu. Car si les succès époustouflants des grandes sociétés suisses à l'étranger permettent à des PME locales de profiter de vents ascensionnels, il ne faut en aucun cas attendre des multinationales un souci civique de la redistribution (lire la chronique de Jacques Pilet en page 34).
La bataille pour l'emploi, comme toutes les guerres, laisse des gens à terre. Mais prenons garde que ce champ-là offre aussi la possibilité de se relever. |
Denis Etienne Rédacteur en chef adjoint
l'innovation, dans ce pays, ne s'est pas arrêtée à la girolle.
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La 2e édition du Forum des 100, qui se déroulera le jeudi 18 mai à Lausanne, sera placée sous l'enseigne: «De quels emplois vivrons-nous demain?» Vos commentaires et vos suggestions sont les bienvenus.
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